职场生存技巧,教你如何立足于社会

社会 2019-05-07 6 0

提前上班,延迟下班

在现代社会里,准时上下班已是过去式,提前打卡并且延迟离开,才证明你对公司鞠躬尽瘁,对工作兢兢业业。有调查结果显示:凡事业有成的企业家都有一项同的特点,就是早到晚退。你或许会质疑经常加班或晚退,会不会让老板以为你的工作效率低落,甚至怠情?其实正好相反,他只会对你埋头工作的身影印象深刻。



心态稳

永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时,吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋,则压根儿也不放在眼里。



把上司永远放在第一位

千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好立刻放下手边的差事,以他的指令为优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老板。总之,尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。



遇到问题要临危不乱

惊惶失措是职场中最忌讳的表现,记着,沉着镇静、处变不惊的人,方为职场最终的胜利者。老板都欣赏临危不乱的角色,因为惟有这种员工才有能力乘风破浪,独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心,那么出人头地必然指日可待




克服自我否定

这是职场新人会犯的通病,就是会不可避免的认为自己经验不足。其实没关系,当一家公司愿意招一个应届毕业生的时候,就证明他们愿意花时间去培养一个新人。在这段时间里,你所要做的就是尽量展现你的自信心,你坚信自己能把工作保质保量的完成。

对于定性的工作,确定好工作的主题、方向、调性。对于定量的工作,同步已经完成的工作,目前工作的进度,预估完成工作的时间。对自己的能力不断提升,学会自我进步,也是一种锻炼。



切忌安于现状

这世界不是人人都能成为老板,总有人要做平凡的工作。但这不代表你就可以安于现状,不求上进。

企业是追逐利益的,所以在任何时候,能干出业绩的人,自然能在公司里立足。一个随随便便就可以被取代的人,时刻面临着被淘汰的危险。

再平凡的事,你都可以做到力所能及的最好,做到别人无可取代的高度。只有当你足够重要,才有可能得到足够的重视。



执行力,比智商更重要

种一棵树,最好的时候是十年前,其次是现在。

那些跑在大部分人前面的人,都有着超强的行动力。很多人喜欢信誓旦旦地把目标定在明天、下周、下个月。真正到了既定的时间,决心早已被消磨了一半。

到最后,2019的目标,总是变成要搞定 2018 年那些原定于 2017 年完成的安排,不为别的,只为兑现你 2016 年要完成 2015 年计划的诺言。

所以,在工作上,应该做的事就按时完成。想到什么,就请立刻、马上去行动。



不要只会闷声做事

很多公司里都少不了只会闷声做事的人,但如果整个公司,整个企业都是规规矩矩,听话的人,公司的创新能力和发展前景会大大下降,长时间下来,闷声做事已经形成一种习惯甚至是一种模式了,领导说什么,员工做什么,没有任何另外的思考,创新能力会大打折扣。



工作总结

要时常对自己的工作做总结,让领导知道你在做事,不然领导不知道你在忙什么。

转换思维,不要觉得麻烦领导与同事不好,有时候反而事半功倍。向同事领导寻求帮助可以提升自己的工作效率,自己专研需要一天的时间,但或许一起讨论只需要半天就能解决问题(人多力量大,头脑风暴)。



联系方式

客服QQ:
客服电话:

如果您还不明白,欢迎关注右侧二维码了解更多。

扫一扫关注公众号

评论

cache
Processed in 0.002341 Second.
cache
Processed in 0.002341 Second.