气候科学家与麦肯锡合作推动公司自我监管 - 今日扒

游戏 2019-06-05 1 0
纽约(今日扒) - 领先的气候科学研究所伍兹霍尔研究中心正在通过与全球咨询巨头麦肯锡公司的合作,直接影响企业在气候变化方面的行为,Woods Hole告诉今日扒。

为了应对全球变暖,伍兹霍尔研究中心历来与政府,联合国和关注气候变化的投资者团体合作。但特朗普政府对环境法规的回归以及投资者主导的改变公司行为方式的运动取得了不同程度的成功。

为了进一步实现其目标,位于马萨诸塞州法尔茅斯的研究中心与咨询公司及其智囊团麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)进行了配对,将战斗直接带到了C-su伊特。

“我们必须寻找新的合作伙伴,因为政府不够,”伍兹霍尔的高级研究员兼麦肯锡联络人Spencer Glendon说。

交易条款尚未公开,但它要求伍兹霍尔研究气候变化对公司的影响。这将使Woods Hole能够进入麦肯锡的企业领导者网络,Glendon表示他们希望利用这种途径来说服公司倡导环境监管并自我规范。

作为回报,伍兹霍尔的研究可以让麦肯锡在帮助企业适应气候变化带来的新现实方面发挥领导作用 - 无论是搬迁总部,规划重碳税还是达到极限关于保险金额美国政府可以提供。

“今年,麦肯锡全球研究所发起了一项重大举措,以更好地了解物理气候变化的具体风险和成本,”麦肯锡发言人说。 “伍兹霍尔研究中心正在为这项工作贡献其专业知识和地理空间数据。”

伍兹霍尔仍然主张政府监管。它继续与国际组织合作,其中包括为联合国五项主要的气候评估报告做出贡献。

一些专家表示怀疑公司主导的变革是否足够。

“私人自愿治理举措往往在非常狭窄的情况下运作。当你有一个非常容易受到直接消费者认知的市场参与者时,他们会工作耶鲁大学法学院教授道格拉斯·基萨尔(Douglas Kysar)表示,这些公司的受访者都是受过良好教育的富裕客户,他们根据公平贸易认证等方式做出决策。

这种批评也被用于推动公司达到ESG标准的投资者活动 - 环境,社会和治理标准。标准不仅经常不足,而且投资者的压力并不总能产生结果。

像气候行动100+这样的团体,管理着超过33万亿美元的投资者财团,去年成功地推动了荷兰皇家壳牌公司制定碳排放目标。但最近他们说服埃克森美孚公司的股东接受一系列绿色提案的努力都失败了,车上提出了类似的提案。vron Corp.

投资者压力仍然是影响公司行为的有效方式,Glendon说,他曾担任惠灵顿管理层和加州公共雇员退休系统的顾问,将气候问题纳入其投资策略。直接接近首席执行官只是他们武器库中的另一个工具。

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